Danemarca face un pas major în reformarea sistemului de pensii: cetățenii născuți după 31 decembrie 1970 vor putea ieși la pensie abia la 70 de ani. Decizia vine ca parte a unei strategii de aliniere a vârstei de pensionare la creșterea speranței de viață, o direcție urmărită de guvernele daneze încă din 2006.
Parlamentul de la Copenhaga a adoptat joi noua lege, care prevede creșterea graduală a vârstei de pensionare până în anul 2040. În prezent, danezii ies la pensie la 67 de ani, dar planul prevede o etapizare: 68 de ani până în 2030, 69 de ani până în 2035, iar apoi pragul de 70 de ani pentru cei mai tineri.
Votul din Parlament a fost unul clar: 81 de deputați au susținut proiectul de lege, în timp ce 21 au votat împotrivă, potrivit site-ului oficial al instituției.
Frederiksen: automatismul creșterii vârstei de pensionare trebuie reevaluat
În ciuda acestui pas legislativ, prim-ministrul social-democrat Mette Frederiksen a sugerat că modelul actual de creștere automată a vârstei de pensionare nu trebuie considerat bătut în cuie. „Nu credem că vârsta de pensionare ar trebui să fie automat majorată la nesfârșit”, a declarat Frederiksen. În vârstă de 47 de ani, aceasta a menționat încă din 2023 că este deschisă unei reanalizări a sistemului, mai ales când pragul de 70 de ani va fi atins.
Declarațiile ei reflectă tensiuni tot mai mari în societatea daneză, unde mulți se întreabă dacă este realist și echitabil să se lucreze până la o vârstă atât de înaintată, în special în industriile solicitante fizic.
O tendință europeană?
Danemarca nu este singura țară care recurge la ajustarea vârstei de pensionare pentru a face față presiunilor demografice și financiare. Într-un context european mai larg, discuțiile privind sustenabilitatea sistemelor de pensii devin tot mai aprinse, iar modelul danez ar putea influența dezbaterile și în alte state.
►►► Noile reguli de circulație introduse în Danemarca din 2025. Tot ce trebuie să știe șoferii români
►►► Ce trebuie să știe românii din Danemarca despre declarațiile fiscale anuale
►►► În ce condiții pot fi concediați angajații români din Danemarca
Cu toate acestea, flexibilitatea anunțată de Frederiksen arată că dezbaterea este departe de a fi încheiată – și că viitorul pensionării în Europa ar putea necesita soluții mai nuanțate decât simple ajustări aritmetice ale vârstei de retragere din activitate.