Începând cu 1 august 2022, angajații din Franța plătiți cu salariul minim (Smic) vor beneficia de o creștere a remunerației.
Salariul minim orar net va fi de 8,76 euro, față de 8,58 euro până în prezent. Pentru un lucrător cu normă întreagă, salariul minim net va crește de la 1.302,64 euro la 1.329,06 euro pe lună.
De la 1 mai, salariul minim orar brut a fost de 10,85 euro/ora pe o bază de 35 de ore lucrate, sau de 1.645,58 euro. Salariul minim net a fost de 1.302,64 euro net.
Pe parcursul unui an (din mai 2021 până în mai 2022), salariul minim a crescut cu 5,9%, sau cu 72 de euro net.
Această reevaluare este consecința directă a inflației. În iunie, aceasta a crescut cu 5,8% pe parcursul unui an.
Este a patra creștere a salariului minim în mai puțin de un an, după cea de 2,65% din mai.
În articolul L3231-5 din Codul muncii, în vigoare din anul 2008, legiuitorul precizează: „Când indicele național al prețurilor de consum atinge un nivel ce corespunde unei creșteri de cel puțin 2% raportat la indicele constatat la momentul stabilirii salariului minim imediat anterior, salariul minim se majorează în aceeași proporție începând din prima zi a lunii următoare publicării indicelui care duce la această creștere”.
Smic-ul corespunde salariului minim orar legal sub care salariatul nu poate fi plătit.
Se aplică tuturor angajaților adulți, indiferent de forma remunerației acestora.
Angajatorul poate fi condamnat la o amendă de 1.500 de euro dacă plătește salariatului o remunerație mai mică decât salariul minim. De asemenea, angajatorul poate fi condamnat la plata unor daune-interese: Suma de bani destinata repararii prejudiciului suferit de salariat.
În ce condiții se poate obține CETĂȚENIA FRANCEZĂ
FRANȚA a eliminat impozitarea bacșișurilor primite de personalul din servicii
Scandal în Franța pe puiul românesc. „Cocorico corespunde strigătului de cocoș francez!”
URMĂREȘTE-NE pe GOOGLE NEWS!