Românii care lucrează în Germania au motive de bucurie: salariul minim va fi majorat! Creșterea salarială se va efectua în două etape și va ajunge la final la 14,60 euro pe oră până în 2027, conform anunțului făcut vineri, 27 iunie, de Comisia pentru Salariul Minim. Este una dintre cele mai importante ajustări salariale din ultimii ani, menită să echilibreze interesele angajaților și ale companiilor, dar și să răspundă promisiunilor electorale ale partidelor aflate la guvernare.
Potrivit deciziei comisiei, salariul minim va crește mai întâi la 13,90 euro în ianuarie 2026, urmând ca în ianuarie 2027 să ajungă la 14,60 euro pe oră. Nivelul actual este de 12,82 euro, fiind deja mult peste cel inițial introdus în 2015 (8,50 euro), pe vremea guvernului condus de Angela Merkel.
„Aceasta este o propunere pragmatică și echilibrată”, a declarat Christiane Schönefeld, președinta comisiei, adăugând că recomandarea a fost adoptată „în unanimitate” și reflectă „un compromis viabil între interesele angajaților și cele ale angajatorilor”.
►►► Ce se schimbă în Germania în iulie 2025? Acestea sunt cele mai importante informații pentru români
Negocieri tensionate, presiuni politice
Negocierile din cadrul comisiei, formată din reprezentanți ai sindicatelor, patronatelor și un președinte independent, au fost intense. „Discuțiile au fost dure”, a recunoscut Stefan Körzell, negociator principal din partea Confederației Sindicatelor Germane (DGB). La rândul său, Steffen Kampeter, reprezentantul angajatorilor și director general al BDA (Asociația Federală a Patronatelor Germane), a criticat „presiunile venite dinspre Berlin”, făcând referire la așteptările create de promisiunile electorale ale SPD, care dorea un salariu minim de 15 euro.
În absența unui acord, guvernul ar fi putut interveni direct pentru a stabili o majorare, așa cum s-a întâmplat în 2022 sub conducerea cancelarului Olaf Scholz.
Obiectivul de 15 euro rămâne posibil
Chiar dacă acordul de coaliție actual nu impune un prag concret, menționează totuși că „o evaluare globală a tendințelor salariale colective și raportarea la 60% din salariul median brut al angajaților full-time” vor ghida deciziile viitoare ale comisiei. Astfel, „un salariu minim de 15 euro este realizabil în 2026”, se precizează în documentul de guvernare.
►►► Salariul minim în Germania în 2025. Cu cel puțin atât trebuie plătiți românii angajați în această țară!
Impact social și economic
Măsura este văzută de mulți drept o armă importantă în lupta împotriva sărăciei. Datele oficiale arată că în 2024, 15,5% dintre angajații din Germania, adică aproximativ 13,1 milioane de persoane, se aflau sub risc de sărăcie, definit a fi un venit lunar sub 1.378 euro net pentru o persoană singură.
Totuși, angajatorii avertizează asupra efectelor economice negative ale unei creșteri prea accelerate a salariului minim, mai ales în sectoarele cu productivitate redusă sau în regiunile mai slab dezvoltate.
În același timp, fermierii germani fac apel pentru ca salariile muncitorilor sezonieri, dintre care foarte mulți sunt români, să nu fie majorate pentru că ar însemna un colaps pentru agricultură. Propunerea lor de a-i plăti cu numai 80% din salariul minim pe sezonieri a fost însă respinsă promp de autorități.