Danemarca este cunoscută pentru piața muncii care oferă salarii ridicate, compensând prețurile mari din țară. Dacă te întrebi ce salariu poți câștiga în medie sau cum variază salariile în funcție de sector și locație, iată o analiză bazată pe datele recente privind salariul mediu în Danemarca.
Salariul mediu în Danemarca
Salariul mediu lunar pentru o persoană care lucrează cu normă întreagă în Danemarca este de 48.599 de coroane daneze (aproximativ 6.518 de euro), conform celor mai recente date din 2023, publicate de agenția națională Statistics Denmark. Jumătate dintre angajați câștigă între 35.699 de coroane (4.788 de euro) și 55.009 coroane (7.382 de euro) pe lună. Un sfert câștigă peste aceste sume, iar alt sfert câștigă sub acest interval.
Diferența salarială între cele mai bine plătite și cele mai slab plătite persoane este de 19.309 coroane (2.591 de euro) pe lună.
►►► Schimbările lunii octombrie 2024 în Danemarca. Salarii, taxă cetățenie, ora de iarnă
Cele mai bine plătite sectoare
Sectorul cu cel mai mare salariu mediu este cel financiar și de asigurări, unde angajații câștigă, în medie, 67.631 de coroane (9.072 de euro) pe lună. Alte sectoare cu salarii ridicate sunt informațiile și comunicațiile, industria și serviciile de afaceri.
Cel mai mic salariu mediu lunar se înregistrează în sectorul comerțului și transporturilor, însă chiar și aici salariul mediu este de 44.316 coroane (5.942 de euro) pe lună.
Diferențe mari în sectorul financiar
Cele mai mari diferențe salariale între angajați se găsesc tot în sectorul financiar și al asigurărilor. Diferența dintre salariile celor din partea superioară și inferioară a scalei este de 28.656 de coroane (3.843 de euro) pe lună. Totuși, chiar și cei din partea inferioară a scalei câștigă bine, cu un salariu mediu de 49.810 coroane (6.682 de euro), în timp ce angajații din partea superioară câștigă în medie 78.466 de coroane (10.530 de euro).
Diferențe de salariu în rândul celor cu funcții de conducere
Un director din sectorul privat câștigă, în medie, 85.236 de coroane (11.434 de euro) pe lună, în timp ce unul din sectorul public, la nivel regional, câștigă 82.140 de coroane (11.022 de euro). Salariile sunt mai mici la nivel local, dar rămân competitive, cu 65.684 de coroane (8.808 de euro) pe lună.
Pentru pozițiile de management la nivel mediu și în joburi ce necesită cel mai înalt nivel de cunoștințe, diferențele salariale sunt mai puțin pronunțate între sectorul public și cel privat. În unele cazuri, cum ar fi muncitorii din asamblare și operare, sectorul public oferă salarii mai mari decât cel privat.
Diferențe salariale între regiuni
Salariile variază și în funcție de regiunea geografică. În Copenhaga, salariul orar mediu este de peste 326 de coroane (44 de euro), mai mare decât în Jutlanda Centrală (282 de coroane, 38 de euro), Danemarca de Sud (278 de coroane, 37 de euro) și Nordul Iutlandei (270 de coroane, 36 de euro).
►►► Salariul minim pe care îl pot încasa românii angajați în Danemarca
Diferențe salariale între bărbați și femei
Diferențele de salariu între bărbați și femei sunt cele mai mari în cadrul autorităților regionale din sectorul public. Femeile câștigă în medie 46.313 de coroane (6.207 de euro) pe lună, în timp ce bărbații câștigă 55.177 de coroane (7.395 de euro), ceea ce reprezintă o diferență de aproape 9.000 de coroane (1.206 de euro) sau 16%.
Această diferență poate fi influențată de diferențele de roluri ocupate de bărbați și femei în cadrul autorităților regionale, care includ majoritatea personalului din spitalele publice și sectorul sănătății.